1.     naliczanie wynagrodzeń (sporządzanie list płac) dla pracowników szkół, prowadzenie dokumentacji podatkowej i deklaracji na ubezpieczenie społeczne oraz rozliczanie zasiłków chorobowych,

2.     prowadzenie spraw związanych z ubieganiem się nauczycieli o uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń o zdaniu egzaminu i rejestru wydanych aktów nadania stopnia awansu zawodowego;

3.     opracowanie materiałów do przeprowadzenia konkursów na stanowisko dyrektora placówki oświatowej;

4.     prowadzenie programu kadrowego (czas pracy) nauczycieli;

5.     przygotowanie dokumentacji związanej z przyznawaniem nagród przez Wójta dla Nauczycieli;

6.     prowadzenie programu środki trwałe – okresowa i pełna inwentaryzacja oraz doposażanie szkół na terenie gminy Olszówka;

7.     wydawanie pracownikom zaświadczeń o wysokości zarobków;

8.     współpraca z dyrektorami szkół;

9.     sporządzanie przelewów bankowych;

10.   aplikowanie o środki finansowe związane z oświatą;

11.   prowadzenie procedur przetargowych na zadania realizowane w ramach zakresu czynności do kwoty 30.000 euro i współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. inwestycji i zamówień publicznych;

12.   prowadzenie spraw związanych z prowadzeniem i przekazywaniem danych w systemie informacji oświatowej przy użyciu programu SIO;

13.   prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem pracodawców kształcących młodocianych pracowników;

14.   koordynowanie działalności komisji do spraw przeciwdziałania alkoholizmowi;

15.   wykonywanie poleceń Wójta Gminy w zakresie obejmującym zagadnienia dotyczące spraw administracyjnych szkół.